Areté y Breakthru se unen en talent wins

A partir del 1 de Septiembre de 2025, las compañías Areté y Breakthru unen fuerzas para crear talent wins, un nuevo proyecto empresarial que nace con el objetivo de aportar el mejor portfolio de soluciones para lograr el alto rendimiento de las organizaciones a través del talento.

POR QUÉ TALENT WINS

talent wins significa “las victorias del talento” o ”el talento gana”; en otras palabras, que la mejor apuesta de cualquier organización para lograr un alto rendimiento son las personas. Esta es la idea central que está detrás de la fusión de las dos compañías. Con el incremento de la competencia, la ralentización de muchos mercados, la revolución tecnológica, la sofisticación del cliente y tantos otros factores, afrontamos un entorno cada vez más exigente que obliga a las empresas a dar lo mejor de sí mismas. Y el principal activo para lograrlo es el talento, porque ante cualquier reto empresarial, es quien gana la batalla.

EL NUEVO ROL DE RRHH

Por todo ello, para las compañías es clave contar con equipos con las actitudes, las habilidades y los conocimientos que respondan a los nuevos desafíos que se plantean. Esto incide de forma directa en el papel de RRHH, que pasa a desempeñar una función clave para asegurar la competitividad de las empresas a través del talento. Sin embargo, este nuevo rol de RRHH en muchos casos no es fácil que se materialice por diferentes factores:

• Tiende a ser un departamento con una estructura infradimensionada para dar ejemplo de contención al resto de la organización.
• Todavía hay empresas en las que tiene menor peso en la toma de decisiones que otros departamentos más consolidados como finanzas, operaciones o ventas.
• Aunque la cultura people oriented ha calado de forma generalizada en las organizaciones, no todos los managers han interiorizado que RRHH es un business partner esencial a la hora de ejecutar muchos proyectos.

TALENT WINS: RRHH DE ALTO RENDIMIENTO

En este contexto, talent wins tiene la misión de ser un partner del equipo de RRHH de la empresa  para generar más valor competitivo e impulsar el alto rendimiento a través del talento, contando para ello con un portfolio de soluciones que ha demostrado su rendimiento en más de 800 proyectos que han involucrado a más de 8000 managers de empresas con un alto nivel de exigencia:

• Recruitment
• Recruitment process outsourcing (RPO)
• Training
• Coaching
• HR Advisory
• Business Advisory
• Employer Branding

CUANDO EL TALENTO SE UNE, GANA

Xavier Oliver (Socio y Director de Talent Areté, S.L.) y Ángel Gutiérrez (Socio y Director de Breakthru Management, S.L.) pasan a ser socios de la nueva sociedad, liderando Xavier las áreas de Recruitment, RPO y Employer Branding, y Ángel las de Training, Coaching y HR & Business Advisory. Para ello, cuentan con el apoyo de un potente equipo de 10 personas que trabaja desde las oficinas de la compañía situadas en el Talent Garden (Ramón Turró 169 de Barcelona).

De acuerdo con todo lo anterior, la unión de Areté y de Breakthru en talent wins responde a la idea central de que el alto rendimiento se lograr a través del talento y da lugar a una empresa capaz de cubrir un amplio abanico de necesidades, con mayores capacidades y con una decidida orientación a intensificar el fuerte ritmo de crecimiento que las dos compañías venían experimentando en los últimos años.