[ Advisory - Coaching - Training ]

Soluciones para facilitar el cambio en las organizaciones

¿Qué nos diferencia?

Nuestras soluciones de Advisory, Coaching y Training generan más impacto porque se basan en 4 pilares diferenciales.

Visión global

Partimos de un enfoque integral de la gestión del cambio que incluye tanto la situación del negocio como de las personas de la organización.

Experiencia directiva

Nuestro equipo de advisors, coaches y trainers cuentan con una sólida trayectoria profesional dirigiendo empresas de primer nivel.

Metodologías innovadoras

Investigamos y desarrollamos metodologías propias para que nuestras soluciones respondan con más precisión a las necesidades del cliente.

Orientación a cliente

Adaptamos las soluciones a partir del análisis de la situación del cliente, minimizando el impacto en sus recursos y maximizando el retorno que obtiene.

Nuestra Experiencia

Más de 400 proyectos y de 7.000 managers avalan la capacidad de Breakthru para facilitar el cambio en todo tipo de organizaciones.

Nuestra Compañía

Breakthru es la contracción de “breakthrough”, que significa hacer un verdadero cambio rompiendo barreras.

Competencia, globalización, revolución tecnológica, sofisticación del cliente… Vivimos un entorno cada vez más dinámico que exige a las organizaciones un continuo esfuerzo de adaptación. En este contexto, Breakthru tiene la misión de aportar soluciones para hacer más eficiente la gestión del cambio conciliando las dimensiones técnica y humana que están implicadas en todo proceso de transformación.

Ángel Gutiérrez, Socio Director de Breakthru, reflexiona sobre el contexto que vivimos y la criticidad de mejorar la gestión de los procesos de cambio en las organizaciones.

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